Психологічна енциклопедія » podp-polo

Поліцейська психологія (police psychology)

Поліцейська психологія (police psychology)

У своїй найпростішої формі П. п. з'явилася в 1916 р., коли Л. Термен спробував використовувати існувала тоді, першу редакцію шкали інтелекту Стенфорд-Біне для відбору офіцерів поліції в Каліфорнії. Нічого більш серйозного не відбувалося до середини XX ст., коли нек-рие психологи почали пропонувати свої послуги різним місцевим і федеральним правоохоронним органам. Швидко зростаючий інтерес до надання психол. послуг правоохоронним органам намітився на початку 1980-х рр. і з тих пір переживає неухильне піднесення. Бурхливий розвиток П. п., спостережуване в 1990-е рр., дозволяє прогнозувати, що вона може стати одним з головних напрямів професійної діяльності психологів до початку XXI ст.

Що це таке?

Робота професійних клінічних психологів (і певною мірою психологів праці і організаційних психологів) в правоохоронних органах розкриває нові області програми традиційної діяльності професійних психологів.

Оцінка. Нек-рие психологи займаються відбором надходять в поліцейські учеб. закладу і відбором випускників для стажування в різних посадах в органах поліції. Психологи тж здійснюють оцінку придатності до служби поліцейських офіцерів, які зазнали під час несення служби сильному психич. стресу або пережили травмує досвід. Психологи брали участь у процедурах оцінки, які використовуються в прийнятті рішень про службовому просуванні в структурі правоохоронних органів. Вони, зокрема, забезпечували експертизу в центрах оцінки персоналу. Процедури психол. оцінки використовувалися для забезпечення гарантії того, що члени спеціальних підрозділів (члени груп захоплення, фахівці з ведення переговорів про звільнення заручників, таємні агенти служб по боротьбі з наркотиками і т. д.) володіють емоційною стійкістю та толерантність до стресу, необхідними для успішного виконання їх діяльності.

Втручання. Психологи надають терапевтичну допомогу офіцерам поліції, відчувають стрес (йому піддається більшість з них) і забезпечують кризове втручання, якщо вони виявляються в критичних ситуаціях, а тж здійснюють консультування товаришів по службі і членів сімей офіцерів, які загинули при виконанні свого службового обов'язку. Крім того, психологи приступили до реалізації сімейного консультування, консультаційних послуг для дітей офіцерів поліції, консультування з проблем, пов'язаних з вживанням наркотиків та алкоголю, і формування груп психол. підтримки з самих співробітників правоохоронних органів.

Оперативна робота. Клінічні психологи почали надавати допомогу в оперативній діяльності поліції, проводячи гіпноз в інтересах слідства, працюючи з підозрюваними з психич. порушеннями, беручи участь у переговорах про звільнення заручників і складаючи психол. профілі серійних злочинців.

Навчання. Психологи забезпечують слухачів поліцейських академій інформ. про поведінку і особистості злочинців з психич. порушеннями, навчають ефективним методам взаємодії з громадянами, навичок самоконтролю і розуміння груп. поведінки.

Психологи беруть участь гр у програмах безперервної освіти для офіцерів поліції, к-рие кожні неск. років повинні здавати певну кількість заліків для підтвердження свого професійного рівня. Такого роду навчань. програми варіюють від психології водіння автомобіля до «щеплень від стресу».

Стратегічне планування. Правоохоронні структури прагнуть зазирнути у майбутнє. Вони завжди чутливо реагували на зміни рівнів злочинності та її вплив на про-во. Суч. керівники поліції намагаються прогнозувати майбутнє в спробі передбачити потреби про-ва, к-рие можуть виникнути щодо правоохоронних органів. Психологи, гол. чин. промислові та організаційні психологи, надають консультаційне сприяння поліцейському керівництву в цій новій області випереджального реагування. Тренінг сензитивності, тренінг самовладання, і політично коректна випереджальна стратегія і підготовка виявляються зараз в центрі уваги.

Дослідження. Ефективність роботи в будь-якій області підвищується, коли можуть реалізовуватися дослідж., пов'язані з встановленням локальних норм, базових показників і прогностичної ефективності. Сьогодні такі дослідж. фінансуються, оскільки на всіх рівнях органів правопорядку настає все більше усвідомлення того, що фінансування дослідж. і розроблення дизайн. приносить довгострокові дивіденди з т. зр. продуктивності та економічної ефективності.

Чому вона розвивається сьогодні?

Один із засн. стимулів звернення за психол. послугами органів поліції полягає в тому, що такі послуги призводять до помітного зменшення кількості судових процесів проти цього департаменту. Психологи вносять посильний внесок у забезпечення того, що люди, яких відбирають для служби офіцерами поліції, будуть виконувати свою роботу найкращим чином, і що людям, які вже служать в поліції, буде надана професійна допомога у підтримці їх професійної кваліфікації та емоційної стійкості в високострессових умовах роботи.

Суч. керівники поліції усвідомлюють, що за кожен долар, витрачений на психол. послуги, вони отримають вигоду на мн. сотні доларів.

Що далі?

У 1993 р. у США налічувалося не більше 400 поліцейських психологів. Ця цифра неухильно зростає. Відділення 18 (Державна служба, Public Service) Американської психол. ассоц. має підвідділ П. п. і громадської безпеки (Police Psychology and Public Safety). Включав на момент свого утворення у 1989 р. близько 20 членів, у 1992 р. цей підвідділ мав у своєму складі вже більше 300 чол. В даний час розроблення дизайн. стандарти і вищих навч. заклади починають пропонувати учеб. курси за П. п. П. п. з упевненістю і оптимізмом дивиться в майбутнє.

См. також Жертви побоїв, Згорання, Суспільна психологія, Кризове втручання, Депрограммирование, Тренінг міжособистісних відносин, Моральний дух в організаціях, Працездатність

Т. Блау


.