Психологічна енциклопедія » prof-psix

Професійна етика (professional ethics)

Професійна етика (professional ethics)

Етика являє собою сукупність норм, які регулюють особисте і професійне поведінка і розроблення дизайн. у більшості випадків для захисту споживачів послуг, фахівців, орг-цій, учасників дослідж., професійних груп і про-ва в цілому.

Можна організувати етичні норми навколо чол. або групи, по відношенню до до-рим виникає відповідальність фахівця, або навколо широких классиф. принципів. У будь-якому випадку норми, як правило, яв-ся, швидше, загальними напрямними лініями для прийняття рішень щодо етичних дій як до, так і після того, як вони мають місце, ніж набором правил для всіх можливих професійних ситуацій. Коли етичні норми виробляються професійними орг-ціями, то дотримання цих норм стає однією з умов приналежності до цих орг-операціях. У таких випадках норми стають основою для офіційного розгляду питань передбачуваного неетичної поведінки.

Системи етичних принципів осн. на цілях, задачах і фундаментальних цінностях конкретних професій. Не настільки вагомі як цивільне або кримінальне право, вони все ж можуть служити керівною лінією для розроблення дизайн. законодавства або для визначення в ході громадянського розгляду, були порушені прийняті норми практики. Етичні принципи зазвичай періодично переглядаються, відображаючи розвиток професії, зміна норм про-ва в цілому або рез-ти судових рішень.

У 1953 р. були опубліковані перші офіційні етичні стандарти Американської психол. ассоц. (АПА), к-рие з тих пір неск. раз переглядалися.

Перша сфера - «відповідальність» - звертає особливу увагу на те, що психологи повинні бути надзвичайно чутливі до потенційно можливим кінцевим рез-там своїх професійних дій.

Принцип «компетентності» підкреслює, що психологи повинні займатися професійною діяльністю лише в тих областях, в яких вони, безсумнівно, володіють знаннями, вміннями, підготовкою та досвідом.

Принцип «моральних і правових норм» вимагає від психологів знання норм поведінки, які існують в про-ве, і використання цієї інформ. при розроблення дизайн. власних систем особистих і професійних цінностей та поведінки.

Принцип, керуючий «самопрезентациями», визначає способи надання орг-єю або фахівцями відомостей про свою професійну кваліфікації, участь у професійних спільнотах і функції.

Принцип «конфіденційності» яв-ся невід'ємною частиною ефективної психол. практики. Відомості, надані психолога в контексті професійних відносин, жодним чином не повинні передаватися ін. особам у будь-якій формі без згоди заінтересованої особи, якщо не виникає очевидної небезпеки для кого-небудь ін.

В цілях захисту прав тих, хто вдається до психол. послуг, розроблення дизайн. принцип, що стосується «благополуччя споживача».

Принцип, що стосується професійних взаємин», звертає увагу на зобов'язання психологів при взаємодії з ін. спеціалістами. Від психологів очікується, що вони будуть брати до уваги потреби і вміння ін. фахівців і гарантувати найкращі з усіх можливих послуги для клієнтів.

Принцип, що регулює використання «методик оцінки», вимагає від психологів дотримання норм, що відносяться до даними методиками з метою забезпечення їх надійності та запобігання неправильного використання.

Принцип, що стосується «проведення дослідж. з участю чол.», яв-ся настільки складним, що заслуговує окремої великої публікації. Може мати місце нездоланний етичний конфлікт, пов'язаний з тим, що на одну чашу ваг повинна бути покладена цінність дослідж., а на інших - будь-який потенційно можливий ризик для учасників.

Завершальний принцип охоплює «піклування про тварин і поводження з ними». При використанні тварин у цілях дослідж. слід подбати про гуманне поводження з ними та про дотримання чинного законодавства.

Ці етичні розділи ілюструють типи проблем, з до-якими стикаються психологи та ін. фахівці. Ясно, що в центрі уваги знаходиться захист тих, з ким працюють психологи. Це допомагає тж захистити й самих психологів, надаючи рамки, в яких проводиться робота, і забезпечуючи підтримку інших колег. Крім того, така увага захищає від втручання непрофесіоналів.

У розроблення дизайн. етичних норм і відповідності їм існує неск. важливих проблем. До однієї з них відноситься сильне розходження методів роботи з клієнтами, причому мн. з них не мають чітких стандартів у застосуванні. Далі, поведінку тих, хто шукає психол. допомогу, часто знаходиться в конфлікті з соц. очікуваннями, і психолог несе відповідальність за обидві сторони. Третя проблема - інтеграція цілей і цінностей професії з цілями і цінностями об-ва в тому вигляді, в якому вони описані в законодавстві. Ще однією проблемою яв-ся робота психологів у непсихологическом оточенні (напр., бізнесі) з іншими організаційними стандартами. Це лише мала частина того різноманіття проблем, до-рої пов'язано з розроблення дизайн. чітких етичних директив.

Існують певні групи клієнтів, щодо яких психологам особливо важко виносити судження про етичність практики. Особи, які страждають психич. порушеннями, складають одну з таких груп зважаючи на їх нездатності самостійно приймати ефективні рішення, що покладає додаткове навантаження на психолога.

Другий групою, що вимагає особливого етичного підходу, яв-ся діти внаслідок їх недостатніх навичок захисту себе. Права дітей особливо вразливі щодо насильства, так як ці права обмежені законом.

В сімейній терапії тж виникають нестандартні труднощі. Важко підтримувати конфіденційність в тих випадках, коли терапевти спілкуються з ін. членами сім'ї за межами сеансів терапії, і це спілкування, навіть якщо воно приносить користь, повинно залишатися конфіденційним.

Особливі етичні проблеми виникають в терапевтичних групах, так як їх члени пов'язані тільки своїми власними моральними стандартами, а не формальними етичними або правовими нормами. Внаслідок цього члени групи можуть потенційно завдати шкоди ін. членам або ж не зможуть зберігати конфіденційність.

Ще одна група проблем стосується етичних питань, пов'язаних з клієнтами, допомога яким оплачують страхові компанії. Якщо психолог приймає оплату від страхової компанії, він повинен надавати їй певну інформ. про клієнта (напр., діагноз, обґрунтування необхідності терапії, кількість сеансів). Отже, така інформ. не буде більше конфіденційною.

Очевидно, що ці етичні принципи не вирішують усіх проблем, з до-якими стикаються психологи. Виключення з типових ситуацій етичного судження відбуваються по мірі змін в психол. теорії і практиці. Інтеграція соц. і професійних цінностей з базі юридич. вимогами яв-ся безперервним процесом.

Отже, етичні принципи - це не застиглий набір правил, а скоріше дороговказні лінії, слідуючи до-рим, кожен психолог повинен, тим не менш, безперервно виносити рішення на благо всіх зацікавлених сторін.

См. також Конфіденційні повідомлення, захищені свидетельской привілеєм, Професійні консультації

Т. З. Беннетт


.